杭州憶嘉思華教育科技有限公司聯(lián)手麗復集團，響應國家政策，特針對0-3歲兒童而重點推進的孵化項目。

當下都市生活壓力變大，育兒成本急劇攀升，入學要求愈發(fā)嚴苛，讓眾多媽媽苦不堪言，更不用說二孩對家庭的影響，媽媽們在產(chǎn)后代養(yǎng)孩子就不能上班，不但荒廢了自己的事業(yè)，逐步與社會脫節(jié)，國家也損失了寶貴的人才，而爸爸們也更加辛勞，以負擔一家三口的開支，全家的生活質(zhì)量急劇下降。

幸而，國家適時推動了一系列保障0-3歲新生兒的政策，在此大環(huán)境下《代代兔托育中心》應運而生，《代代兔托育中心》解決了都市圈中0-3歲新生兒代養(yǎng)問題，醫(yī)療教育相結合，集產(chǎn)康、母嬰、托育、早教為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈機構，打通了相關產(chǎn)業(yè)的上下游，為媽媽們提供了一個長期、方便、可靠的育兒方案，將媽媽們從出生到上幼兒園之間寶貴的三年中解放出來，讓媽媽親眼見證寶寶在《代代兔托育中心》不但養(yǎng)得胖，還能教的好，《代代兔托育中心》的服務宗旨是：讓天下沒有難帶的寶寶!

《代代兔托育中心》五大優(yōu)勢

一、共享媽媽平臺

通過注冊培訓后的媽媽可在線接單，隨后將在《代代兔托育中心線下實體店》中負責照料臨時下單有托管需求的寶寶，《代代兔托育中心線下實體店》負責提供場地以及監(jiān)督共享媽媽的操作，時時監(jiān)護寶寶的安全，共享媽媽完成訂單后獲得托管收益，雙方共贏。

解決了媽媽需要臨時托管寶寶的情況，聚會、趕工作等等場景是每位職場媽媽會遇到的，不必欠人情，托育中心監(jiān)管放心，有特長有資質(zhì)的臨時共享媽媽給予寶寶不一樣的體驗，多人代養(yǎng)會使寶寶不怕生，不黏人，未來有良好的社會性，極大降低自閉、孤僻的風險，還能形成媽媽社交圈子，結識更多高知、才藝的優(yōu)秀媽媽們！

二、覆蓋母嬰與早教全產(chǎn)業(yè)鏈

原本無交集的兩個產(chǎn)業(yè)，因為托育中心模式而共贏，由此向上下游拓寬行業(yè)邊界，增加用戶黏度，延長了單客周期，從業(yè)者可利用自身原有優(yōu)勢迅速轉型，不存在跨行業(yè)瓶頸。

早教行業(yè)可向上游培養(yǎng)客源流量，先人一步觸達客戶，培養(yǎng)教育習慣，吸引大批忠實粉絲。同時胡老師感統(tǒng)訓練工作室將專門為早教行業(yè)轉型的企業(yè)提供《托育中心設計解決方案》。

三、剛需與政策支持

2019為中國0-3托育元年，各地政府針對自身情況制定了不同的政策落地，《代代兔托育中心》通過對地方政策深入學習得出，在政策刺激下，托育這一朝陽產(chǎn)業(yè)，或即將迎來爆發(fā)。2019-2020年托嬰市場規(guī)模將超過2500億元。

目前三歲以下的孩子的托幼資源及其缺乏，多數(shù)家庭主要以依靠父母或保姆撫育孩子，從而衍生出“隔代代養(yǎng)問題”與層出不窮的“保姆虐童案”，面對的如此的社會形勢，0-3歲托育教育必將成為下一個教育藍海。

四、醫(yī)療健康保障

三歲以下的媽媽們最關心的莫過于寶寶的健康了，為了消弭媽媽們的擔憂，《代代兔托育中心》配備了專職兒科醫(yī)師團隊作為保障，寶寶在中心的食物、訓練、睡眠均有科學的管理方式，做到小病隨時治療，大病提前發(fā)現(xiàn)，健康時時監(jiān)控。

五、專業(yè)課程保障

胡老師感統(tǒng)訓練工作室為《代代兔托育中心》研發(fā)了相適應的0-3歲托育教育體系，以及三歲以下《家庭感統(tǒng)訓練指導師》為配套，在養(yǎng)育寶寶的同時，提升家長的能力。

大多數(shù)媽媽初為人母，作為母親，自身的知識儲備也沒有跟上，對寶寶的成長充滿了焦慮，感到束手無策，或不具備科學的育兒理念，導致后期孩子成長發(fā)育受阻，專業(yè)的訓練指導，使家長科學育兒，寶寶在《代代兔托育中心》托班的同時，也是對家長的提升。